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ESE EXTRAORDINARIO SER HUMANO... MÁS ALLÁ DE LOS SIMIOS

En la nueva entrada del blog de Robert Luna reflexionamos sobre la extraordinaria capacidad del ser humano por reinventarse en el día a día, cómo tenemos que actuar para lograr grandes objetivos y cómo averiguar cuales son esas cosas que nos hacen realmente felices.


Reinventaté!

COACHING PARA CREAR FUTURO. Forum GTSport

 

Los próximos días 23, 24, 25 y 26 de Noviembre tendrá lugar en Pontevedra el congreso COACHING PARA CREAR FUTURO . Este congreso nace como respuesta a la necesidad de encontrar nuevas formas de dirigir equipos de trabajo. Es un espacio para explorar el presente y ofrecer las herramientas para crear un futuro mejor, el cual depende únicamente de nosotros y del desarrollo de nuestras capacidades.
En el congreso se pretende profundizar en conceptos como el coaching, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos desde la perspectiva deportiva y también desde la perspectiva empresarial. Con la aportación de profesionales del deporte, de la empresa y del ámbito académico-universitario analizaremos cuales deben ser los principios y valores que en términos personales y organizativos deben ser defendidos. Entre los ponentes dse contará con la presencia de Roberto Luna que hablará de Coaching y Liderazgo.
El coaching, como herramienta de aprendizaje y desarrollo nos permite un mayor crecimiento personal y profesional convirtiéndose en un potente medio para obtener mejores resultados, y desarrollar al máximo nuestro potencial así como estimular nuestra proactividad. Es un modo de orientación y refuerzo profesional muy coherente que nos permite comunicar mejor, mejorar nuestra productividad, motivar a nuestro equipo y en definitiva, tener más coherencia entre lo que pensamos y lo que hacemos.

Más información en www.forumgtsport.com 

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¡Des-Contrólame por favor!

                                                                                                       

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Bajo este título Roberto Luna nos hace reflexionar en su blog sobre que tiene mayor efectividad: la supervisión de un jefe o el acompañamiento de alguien que realmente sepa liderar.

"Si algo sabemos desde el comportamiento organizativo es que sin el compromiso e implicación del empleado, un jefe no puede ni supervisar a un solo empleado."

 

 

 

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