Metodología

METODOLOGÍA

El Master se basa en el concepto pedagógico del aprendizaje vivencial o experiencial Se aprende a través de la experiencia compartida. Por ello, tiene dos criterios básicos para contratar a un profesional como docente:

- Experiencias de éxito y fracaso que provoquen aprendizaje. Son actores directos de esas experiencias por lo que no sólo se comparten conocimientos sino también vivencias.

- Motivadores y buenos comunicadores: sólo imparten docencia ponentes capaces de transmitir ilusión por lo que hacen y con claras competencias de comunicación.
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OUTDOOR TRAINING

1. Team Building.
2. Trabajo de la espontaneidad.
3. Realización de un cortometraje. o videoclip musical.
4. Trabajo outdoor de la venta y el sentido comercial.
5. Trabajo sobre Coaching Ejecutivo: metodología de las cuatro puertas del coaching ejecutivo.