GESTA y Empresa

IMPACTO DEL MASTER

Se pretende que el master sea un referente tanto a nivel de Comunidad Valenciana como a nivel nacional,
fundamentalmente por sus tres ejes:

1. Eje investigador: está avalado por el grupo de investigación del Director del Máster que investiga en temas
de gestión del talento en la Universidad de Valencia y que cuenta con amplia experiencia en investigación
y numerosas publicaciones tanto en libros como en artículos científicos y de divulgación.

2. Eje profesional: el profesor Luna ha formado parte de asociaciones profesionales como la Asociación de
Directores y Profesionales de RRHH - AEDIPE, la Asociación Nacional de Coaching Ejecutivo - AECOP, la asociación
de técnicos de personal de la administración local, etc.

3. Eje docente: el profesor Luna tiene amplia experiencia formativa tanto a nivel universitario (Universidad de
Valencia; Universidad de Oxford, UK; Middle Tennesse State University , EEUU; Universidad de la Frontera,
Chile; Universidad del Norte, Colombia…) como a nivel profesional. Esa experiencia es volcada en la dirección
del Master donde se pretende contar con expertos que sean muy buenos comunicadores, facilitando
el proceso de aprendizaje vivencial o experiencial en el que se centra la experiencia docente del master.

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ANÁLISIS DE CASOS DE EMPRESAS DE PRESTIGIO

American Express, IBM, Microsoft, Wolters Kluver, Telefónica, Consum, Melia Hotels International, Cajamar, Schneider Electric,
Hasbro, Verdifresh, Grupo R, Sanofi Iberia entre otras.
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ASOCIACIONES QUE HAN COLABORADO EN PASADAS EDICIONES

AEDIPE-Comunidad Valenciana: Asociación Profesional de Dirección y Desarrollo de Personas de la Comunidad Valenciana

Associació Valenciana de Tècnics de Personal de l´Administració Local.

AECOP y AECOP Levante Coaching
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BECAS Y PRÁCTICAS

El master Gesta está relacionado con muchas empresas y empresarios de la Comunidad Valenciana y a nivel nacional.
Gracias a éstas relaciones se consiguen prácticas con experiencias muy interesantes en RRHH y Dirección de Personas.
También, y en función de la demanda de las empresas afines al máster se suelen solicitar becas profesionales. Dado
que el máster ya ha formado a 10 ediciones, muchos exalumnos o alumni, son ya cargos directivos que buscan ayudar
a la formación de nuevos profesionales.
Así mismo, el estado ideal del alumno para este máster es que el alumno esté en prácticas o beca profesional de lunes
a viernes pudiendo estudiar el máster el viernes tarde y sábado mañana.
El máster proporcionará procesos de selección para la obtención de estas becas o prácticas sin poder garantizar la
obtención de las mismas pues son procesos libres en las empresas gestionados por profesionales que garantizan la
calidad en los procesos de selección en la búsqueda del mejor candidato posible.