Impacto del Master

Se pretende que el master sea un referente tanto a nivel de Comunidad Valenciana como a nivel nacional,
fundamentalmente por sus tres ejes:

1. Eje investigador: está avalado por el grupo de investigación del Director del Máster que investiga en temas
de gestión del talento en la Universidad de Valencia y que cuenta con amplia experiencia en investigación
y numerosas publicaciones tanto en libros como en artículos científicos y de divulgación.

2. Eje profesional: el profesor Luna ha formado parte de asociaciones profesionales como la Asociación de
Directores y Profesionales de RRHH - AEDIPE, la Asociación Nacional de Coaching Ejecutivo - AECOP, la asociación
de técnicos de personal de la administración local, etc.

3. Eje docente: el profesor Luna tiene amplia experiencia formativa tanto a nivel universitario (Universidad de
Valencia; Universidad de Oxford, UK; Middle Tennesse State University , EEUU; Universidad de la Frontera,
Chile; Universidad del Norte, Colombia…) como a nivel profesional. Esa experiencia es volcada en la dirección
del Master donde se pretende contar con expertos que sean muy buenos comunicadores, facilitando
el proceso de aprendizaje vivencial o experiencial en el que se centra la experiencia docente del master.