¡Des-Contrólame por favor!
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Bajo este título Roberto Luna nos hace reflexionar en su blog sobre que tiene mayor efectividad: la supervisión de un jefe o el acompañamiento de alguien que realmente sepa liderar.
"Si algo sabemos desde el comportamiento organizativo es que sin el compromiso e implicación del empleado, un jefe no puede ni supervisar a un solo empleado."