Pronto saldrá la preinscripción en la 13ª edición Máster Gesta Curso 2025-2026

Pronto saldrá la preinscripción del Máster en Formación Permanente en Gestión del Talento 13ª Edición en la página web de ADEIT. Pero recuerda siempre antes contactar con nuestro correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. para poder hablar con la dirección sobre tus intereses.

 http://talento.uv.es/mastergesta/

Estimad@ amig@ ¿te interesan los RRHH? Ya está abierta la preinscripción de la 13ª edición del Máster de formación permanente en Gestión del Talento de la UV (máster propio de la UV) 2025-26. Si estuvieras interesad@ contacta conmigo cuanto antes pues trabajamos con grupos en torno a 15 alumn@s (plazas limitadas con preferencia exalumnos UV).

Link Web máster propia: http://talento.uv.es/mastergesta/ Link Web oficial máster ADEIT info general: https://postgrado.adeituv.es/es/cursos/direccion_y_gestion_empresarial-1/gestion-talento/datos_generales.htm#.V2pm_buLRpj 

Comparto contigo esta información por si es de tu interés tanto si estás en 4º acabando la carrera como si te pueden quedar al final de este curso menos de un 10% de los créditos del grado (en este caso se puede cursar el máster también).

13ª edición del Máster de Formación Permanente en Gestión del Talento. Noviembre 2025- Junio 2026 ¡Tu máster de RRHH!
¡Contacta ya con nosotros! ¡EMPEZAMOS EL 31 de octubre de 2025! Máximo 15 alumnos, ¡INFÓRMATE YA y planifica TU FORMACIÓN!
Pronto estará abierta la preinscripción, plazas limitadas.

Descripción del máster:
Un máster presencial viernes tarde y sábado mañana que te permite trabajar o estar en prácticas remuneradas AL MISMO TIEMPO
ÚNICO EN ESPAÑA
Un Máster diferente, donde trabajamos la Dirección de Personas y su liderazgo desde la Gestión del Talento, la Gestión por competencias y el Desarrollo Organizativo (Coaching, Mentoring, Outdoor Training, E-Learning,...), con sistemas de aprendizaje basados en la experiencia y análisis de casos.
Aquí puedes encontrar 18 razones para que pienses que este es tu máster Enfocado al estudiante de ADE, Relaciones Laborales & Recursos Humanos, GIB, Economía, Psicología o similar.
• Viernes tarde (16 a 21h) y sábado mañana (9 a 14h) lo que te permitirá hacer las prácticas o trabajar al mismo tiempo.
• 4-5 salidas Outdoor Training.
o Team Building con rafting en Venta del Moro.
o Comunicación espontánea con actores.
o Resiliencia y cambio con un clown.
o Mindfulness.
o Coaching Ejecutivo.
• 1 proceso de coaching.
• Autoevaluación en técnicas profesionales.

Con los contenidos más actuales en...
• Gestión del Talento Individual y Organizativo: captación, evaluación, desarrollo y fidelización.
• Best Work Places, las mejores en RRHH.
• Liderazgo, Clima Laboral y productividad.
• Gestión por Competencias.
• Aplicación de la Gestión por competencias a la selección, desarrollo, evaluación del rendimiento y retribución.
• Desarrollo Organizativo Mix.
• Coaching Ejecutivo.
• Inteligencia Emocional (especialización de 30 horas).
• Gestión de la diversidad.
• Nuevas áreas en la Gestión del Talento: Employer Branding, E-recruiting, Human Analytics, Propuesta de Valor del Empleado, Estrategia de Onboarding,...
• Las mejores empresas en Talento: Telefónica, Consum, Hasbro, Liberty, Orange, Motorola, Sabadell, Cinesa, Sanofi, ING,...

¿Cuándo comenzamos? Viernes 31 octubre 2025. ¿Cuándo acabamos? Finales de Junio 2026. Nº de alumnos: máximo 15 alumnos. No dudes que tienen preferencia mis exalumnos, así que no lo pienses y contacta ya. Recuerda, lo que más cuenta es tu actitud y ganas de trabajar profesionalmente. ¡Mándanos un correo de contacto o información! Nuestro Director Roberto Luna (www.robertoluna.es) te citará para la entrevista de selección. Recuerda solo admitimos 15 alumn@s. Si tienes cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros a través del email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Llevamos más de 150 alumnos en las 12 ediciones. Para más información visita nuestra página web del máster y también la web del máster a nivel administrativo de ADEIT.
Comparte este mensaje si crees que puede interesar a otros compañeros tuyos de nuestra universidad.
Roberto Luna-Arocas, Catedrático de Dirección de Empresas Facultad de Economía, Universidad de Valencia
Web: www.robertoluna.es
Web Máster: http://talento.uv.es/mastergesta/ Web Máster adeit: https://postgrado.adeituv.es/es/cursos/area_de_direccion_y_gestion_empresarial-1/gestion-talento/datos_generales.htm

PRÓXIMA JORNADA DE ALUMNOS GESTAS DE LAS 11 EDICIONES

 La fecha para tal evento será el sábado 27 de mayo de 10,30h a 13,30h en ADEIT (Salón de Grados). La idea es tener un acto de networking entre todos nosotros donde nos demos a conocer a otras ediciones y donde compartamos momentos de encuentro con los de nuestra edición. Después nos iríamos a comer, los que quisieran, a las 14 horas en algún lugar ya reservado cerca de ADEIT.

De momento las estadísticas son estas:

- 67 personas han contestado al formulario (donde se indica si se puede o no se puede acudir al evento y se actualizan datos de empresa donde trabaja, puesto, email etc)

 - 38 acuden al evento y a la comida (56,7% de los que han contestado)

- 8 solo pueden ir al evento (11,9%)

- 21 no pueden ir (31,3%)

Hemos preguntado ¿Te interesaría participar contando en la jornada en 5 minutos tu experiencia actual o pasada de RRHH? (solo para los que piensan asistir)

- 15 quieren compartir su experiencia actual con el resto (dividiremos el tiempo de exposición entre 15). Tiempo estimado 10 minutos por exposición sin powerpoint.

(Actualizado a 21 de marzo de 2023)

Si te interesan los RRHH y la Dirección de Personas, este es tu máster. Máster Propio en Gestión del Talento 11ª Edición. Sí, ya son 11 ediciones de formación intenta de alumnos en grupos reducidos (máximo 15 personas).

Puedes tener toda la información o bien en esta web o bien la información institucional de ADEIT que lleva los posgrados en este link.

No dudes en contactar con nosotros y solicitar más información o una entrevista con el Director del Máster por Zoom, el Catedrático de Organización de Empresas Roberto Luna-Arocas.

Correo de información: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Nuevo libro GESTIÓN DEL TALENTO. De los RRHH a la Dirección de Personas basada en el talento.

Un libro innovador, que supera los conceptos tradicionales de los RRHH hacia una Dirección de Personas basada en el Talento. 

El manual base del Master en Gestión del Talento de la Universidad de Valencia

DESCRIPCIÓN

Gestión del Talento. De los Recuersos Humanos a la Dirección de Personas basada en el Talento (DPT). Ed. Pirámide.

Desde un punto de vista moderno y práctico, lleno de ejemplos profesionales y casos, y con un
lenguaje divulgativo, este libro pretende actualizar a los empresarios, directivos, mandos y profesionales
sobre el arte y ciencia de la dirección de personas. La principal novedad de este libro es
que basa su contenido en el concepto más actual y potente que existe en la empresa en la dirección
de personas: la gestión del talento. De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el
talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado.
¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores? ¿Cuántos empresarios,
directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar
a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las
personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos
tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento? A todo ello se da respuesta
de modo claro y extenso en este libro profesional y con base científica.

INDICE
Agradecimientos. Prólogo del autor. SECCIÓN I. 1. La nueva dirección de personas basada en el
talento (DPT): evolución y principios básicos. 2. Cambios necesarios en la dirección de personas.
SECCIÓN II. 3. Comprendiendo la gestión del talento (GT). 4. La gestión del talento en la empresa
del siglo XXI. SECCIÓN III. 5. Marca del empleador (ME) (employer branding). 6. Gestión del talento
inteligente (GTI) (smart talent management). 7. El valor del dinero en la empresa: la compensación
total. SECCIÓN IV. 8. La atracción del talento. 9. Desarrollo del talento. 10. Fidelización del
talento.

Michigan Ross School of Business