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Elías Amor fue director general de Formación y Cualificación de la Generalitat Valenciana, y actualmente dirige la Fundación del Servicio Valenciano de Empleo.
Comentario de Mireia Artero González. 

En la charla-coloquio que nos ha ofrecido Elías Amor, se han tratado diversas tendencias que se producirán en los próximos años. Entre éstas encontramos: aumento de la demanda de personas con alta cualificación, auge de las tecnologías de la información (como por ejemplo el teletrabajo) como una herramienta que posibilita la conciliación de la vida laboral-familiar, aumento de la movilidad, etc.

Muchas de ellas han suscitado numerosos comentarios en clase acerca de:

¿Seremos capaces con el alto índice de fracaso escolar de proporcionar personal cualificado?

¿Cambiaremos nuestra concepción de "no trabajo en aquellas empresas que se ubiquen a más de 30 Km. de distancia" para así adaptarnos a la movilidad que en la futura década se va a demandar?

¿Seremos capaces de gestionar el talento de modo que no se nos "escapen" futuros médicos, personal especializado en investigación de mercados, etc. como ya está ocurriendo en la actualidad?

En definitiva, éstas son algunas de las cuestiones que nos hemos planteado y a través de las cuales hemos llegado a la conclusión de que es imprescindible hoy en día dotar a las personas de competencias y conocimientos necesarios para que en un futuro (no muy lejano), podamos captar, desarrollar y retener a personal con talento de modo que nuestras organizaciones se vayan ajustando a este entorno cada vez más competitivo.

 

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