El empleo público crece excesivamente hasta rozar niveles precrisis
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Valentín Bote, director de Randstad Research, ha advertido del excesivo ritmo de crecimiento del sector público llegando casi a niveles de antes de la crisis, lo que está lastrando el crecimiento del sector privado. Este aumento ha sido de 80.000 personas en los últimos seis trimestres, por lo que ya son casi tres millones de trabajadores del sector público.
El sector público creció en 280.000 personas entre 2008 y 2011, sin que ello se tradujera en mayores servicios públicos, aunque no siguió la misma tendencia que el sector privado. El empleo creado en el sector público desde principios de 2014 ha sido temporal, concentrando más del 11% de los empleados temporales en el último año y medio.
Estas contrataciones se están realizando al margen de empresas especializadas en esta materia, lo que resulta preocupante según Bote, ya que los ciudadanos reclaman mayor eficiencia a las Administraciones Públicas.
Este excesivo crecimiento del empleo público es uno de los problemas que amenazan un crecimiento sostenido del empleo a largo plazo, a los que hay que añadir el desajuste formativo entre oferta y demanda, elevado nivel de paro de larga duración y la inadecuada gestión de la temporalidad.
Bote defiende que una de las prioridades en la próxima legislatura debería ser conseguir articular un servicio de intermediación laboral más eficiente, en el que debería haber una colaboración entre el sector público y el privado, para dinamizar el mercado laboral y para que fuese más efectiva la intermediación de los servicios públicos de empleo.
Randstad recomienda realizar reformas normativas urgentes con las que penalizar y erradicar la falsa temporalidad, facilitando así la flexibilidad externa de las empresas para adoptar medidas alternativas de contratación temporal gestionadas por profesionales.