El talento como factor para impulsar la competitividad según la secretaria general de CEOE
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Ana Plaza, secretaria general de CEOE, durante el acto de inauguración de la jornada "Globalización del talento", destacó el talento como un factor clave para impulsar la competitividad de las empresas, desde las perspectivas de la captación de talento y de la retención de este. Recordando el consejo de Richard Branson (CEO de Virgin) "forma bien a los empleados para que puedan marcharse, pero trabajar para que no quieran irse". Indicó que la base del talento es el capital humano, por lo que es muy importante la Formación de este capital.
Plaza también habló de la importancia de identificar donde esta, puede y quiere trabajar el talento, desarrollándolo en el entorno empresarial. Recordando lo importante que es la colaboración entre universidad y empresa, por lo que se debe mejorar. Así como la también importante uso de las tecnologías y las redes sociales para desarrollar el talento.
En la jornada también intervinieron Sarah Harmon, responsable de Linkedin en España y Portugal, quien hablo de "Flujos y Talento: la oferta y la demanda en un entorno global"; Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad, hablando sobre "El empleo a través de la atracción de talento"; Ignacio García Perrote, socio-director del departamento laboral Uría Menéndez, con "Desplazamiento al extranjero de empleados: aspectos laborales y de Seguridad Social" y Eva Louzao, directora corporativa de servicios Cloud HR en Meta4, con "Claves para el despliegue de un proyecto internacional de Recursos Humanos".