Accenture contratará a 2.000 personas en España antes de agosto de 2016
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Accenture prevé alcanzar los 2.000 nuevos contratos en España hasta agosto de 2016, entre los meses de septiembre de 2014 y agosto de 2015 contrató a 1.860 personas. De conseguirlo, la consultora doblaría sus niveles de contratación de 2013 donde alcanzaron los 951 nuevos empleados.
De las personas que han sido contratadas por la compañía este último año, el 58% eran recién titulados y el 42% restante personas con experiencia previa. Accenture también ofertó 312 puestos de prácticas para los estudiantes universitarios o de postgrado y gran parte de ellos fueron contratados una vez finalizado su periodo de prácticas.
María José Sobrinos, directora de recursos humanos y diversidad de Accenture, indicó que "el empleo de calidad puede encontrarse en cualquier sector, pero que lo realmente determinante es la calidad del empleador". También opinó sobre el apartado de la formación que cree que los profesionales requieren actualmente siendo partidaria de la formación online, con el uso de nuevas tecnologías, también la presencial y el training job, es decir, el aprendizaje del día a día.
En cuanto a su opinión sobre los profesionales y aspirantes, cree que deben ser relevantes y buenos en lo que hacen, tener un nivel alto de inglés, ser creativos, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, afán de superación, saber adaptarse al cambio y tener compromiso.