Whole Foods prevé despedir a 1.500 personas
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Whole Foods explica que este recorte de personal obedece a su "continuo compromiso" de ofrecer unos menores precios a sus clientes y de invertir en mejoras tecnológicas, al mismo tiempo que busca mejorar su estructura de costes.
La compañía prevé que la mayor parte de las reducciones de plantilla se produzcan "de forma natural" y espera que un "significativo porcentaje" de los afectados encuentren otro trabajo entre los más de 2.000 empleos disponibles en la empresa o entre los que se crearán con la apertura prevista de más de 100 nuevos establecimientos.
El co-consejero delegado de Whole Foods, Walter Robb, reconoció que se trata de una decisión "muy difícil" y se comprometió a tratar a todos los afectados de forma "respetuosa y cuidadosa". Sin embargo, incidió en que es "un paso importante" para la evolución de la empresa en un mercado que cambia con rapidez.
"Les hemos ofrecido varias opciones, incluido una generosa indemnización por despido, una paga de transición o la oportunidad de optar a otros puestos de trabajo", destacó Robb, quien aseguró que a los afectados se les pagará el salario integro durante las próximas ocho semanas hasta que decidan que opción escogen.
Fuente: www.equiposytalento.com