• El estudio Employer Branding 2015, elaborado por Randstad, está basado en laspercepciones sobre los empleadores más importantes del país
• Siemens ocupa el segundo puesto en el ranking de las 20 empresas más atractivas para trabajar, solo superada por Sony

Siemens, compañía global líder en tecnología, se sitúa como el segundo empleador más atractivo de nuestro país, con un porcentaje del 67% de los votos emitidos por los 11.500 encuestados por la consultora Randstad para elaborar el informeEmployer Branding 2015. La compañía también se hace un hueco entre las empresas que resultan más atractivas para quienes poseen una licenciatura, al ocupar el tercer puesto en esta categoría.

Leer más: Siemens, entre las empresas más atractivas para trabajar, según el informe Employer Branding 2015

Ya tenemos abierta la inscripción a la escuela de verano de recursos humanos AEDIPE - Master en Gestión del Talento (Gesta) de la Universidad de Valencia. Ponentes de relevancia como Ismael Quintanilla y Marta Williams, o casos de empresas como Gas Natural Fenosa, Decathlon, Google o L´Oreal. Tres ejes, tres días: Innovación en rrhh, talento y desarrollo-coaching ejecutivo.

Leer más: Escuela de Verano AEDIPE

“Coaching ejecutivo: mejores profesionales, mejores empresas”.

Los próximos días 19 y 20 de Febrero, se celebra en Madrid el 4º Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP.

Leer más: IV CONGRESO INTERNACIONAL DE COACHING EJECUTIVO AECOP

Estrategia de RRHH. 

Comenzamos la seión con Joaquín Camps analizando la estrategia de manera muy intuitiva a través de ejemplos de algunos 

"visionarios" buenos y no tan buenos estrategas. Para Joaquín el buen estratega tiene que tener actitud estrategica donde entran en juego la anticipación, la curiosidad y la capacidad autocrítica.

Leer más: Estrategia de RR.HH.

“En las organizaciones tradicionales el trabajador está en el fondo de la organización; sin embargo, la diferencia se consigue cuando se sitúa al trabajador en el centro de la organización”.

6 de Noviembre de 2014.-La pasada tarde tuvo lugar en el Palau de la Música de Valencia la 12ª jornada TMT (Talento y Management Tendencias) que, bajo el título “Las claves de la Felicidad: mejorando profesionales y personas” consiguió reunir alrededor de 1000 personas en el auditorio. Organizada conjuntamente por el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) y el Master en Gestión del Talento de la Universidad de Valencia, en esta ocasión los tres expertos invitados pusieron a nuestra disposición herramientas y claves para conseguir y mantener la felicidad tanto a nivel laboral como personal.

Leer más: La 12ª Jornada TMT desvela las claves de la Felicidad

En el segundo fin de semana del master, 14 y 15 de noviembre, nos hemos ido al primero de 6 outdoors que hacemos en el master. Comenzamos a hacer equipo, primer fin de semana de actividades intesas y vivencias compartidas. En Venta del Moro y acompañados de dos grandes profesionales: José Juan Agudo, parte del grupo Atman, conferenciante y escritor, y Emilio Merina de runting.es.

Leer más: Teambulding en Venta del Moro