Gestión del Talento en compañías multinacionales

En el master Gesta comenzamos 2014 de la mano de un gran profesional, Manuel Martinez, que nos ha traído muchas de sus experiencias en compañías multinacionales. En su trayectoria empresarial Manuel Martinez ha pasado por American Express y AstraZeneca (farmacéutica) desempeñando cargos de alta responsabilidad en recursos humanos.

Podemos decir que esfuerzo y visión hicieron trabajar a Manuel por primera vez en el departamento de personal, como nos dice se conocía anteriormente, que era donde él quería desempeñarse y de las experiencias que nos cuenta  y de la forma en que lo hace, destacamos que entre sus dotes se encuentran la capacidad de 

influencia, la honestidad y el coraje. Algunas de estas competencias las vemos en la sesión dentro de las más comunes y fundamentales en los líderes en multinacionales americanas.

Entre todas las experiencias, prácticas y modelos que nos explica resaltamos la idea de que la gestión del talento es responsabilidad y discusión del negocio y la responsabilidad de recursos humanos es ayudar y proporcionar herramientas en dicha gestión.